- при наличии среднего специального (профессионального) образования и выше, при поступлении на службу присваивается звание прапорщик (увеличение зарплаты на 5 т. рублей, в отличии от других государственных служб);- полный пакет социальных гарантий, льготное исчисление выслуги лет (по истечении 12, 5 лет сотрудник имеет право на пенсию);- возможность получения бесплатного высшего образования;- ежегодный оплачиваемый отпуск от 50 дней + дополнительный отпуск за выслугу лет;- оплачиваемый учебный отпуск;- в первоочередном порядке детям сотрудника предоставляются места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;- государственное страхование жизни и здоровья, бесплатное медицинское обслуживание;- бесплатный проезд к месту проведения ежегодного отпуска и обратно, а также право на оплату проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно 1 члена семьи.