Выполняет работу по комплектованию кадрами требуемых профессий. Принимает участие в работе по подбору и расстановке кадров. Осуществляет оформление приема, перевода и увольнения работников. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов. СОставляет установленную отчетность.