- Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию культуры и удовлетворению потребностей населения муниципального образования «город Северобайкальск» в культурно- массовых мероприятиях. - Определяет готовность театрализованных постановок, спектаклей, концертных программ и принимает решения об их публичном исполнении. - Ведет работу с авторами в целях создания литературных, музыкальных, театрализованных постановок, творческих произведений для формирования репертуара культурно-досугового учреждения. - Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам в творческом направлении. - Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью популяризации культурно-досуговой деятельности и привлечения внебюджетных средств на его развитие. - Принимает меры по обеспечению Учреждения культуры квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию. - Создает необходимые условия: - для творческого роста художественного персонала; - для повышения квалификации; - для прохождения аттестации художественного персонала; - для подтверждения званий коллективов «Народный», «Образцовый»; - для участия в конкурсах и фестивалях разного уровня творческих коллективов. - Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности. - Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры. - Готовит отчеты о творческой деятельности любительских объединений, годовые и текущие отчеты в МК РБ, РЦНТ, отдел культуры за отчетный период |